榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内(nèi),保育老师带着孩子做游戏。 受访单位供图(gōngtú)
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪一闪亮晶晶,满天都是小星星……”6月16日清晨(qīngchén),位于(wèiyú)榆林市驼峰路的(de)郡宝乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱儿歌。
郡宝乐园是榆林市(yúlínshì)首个市级公办普惠托(tuō)育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院主办,共有60个托位,园区(yuánqū)设置乳儿班、托小班、托大班等不同年龄段班级,并提供全日托、半日托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对(duì)双职工家庭来说,照顾孩子的时间分配问题让人头疼。现在,家门口有了托育点,我们的压力减轻了很多。”站(zhàn)在园外监控屏前查看(chákàn)孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教(jiājiào)得还好。”
榆林市作为中央财政支持普惠托育服务(fúwù)发展示范(shìfàn)项目的城市,近年来(jìnniánlái),持续健全普惠托育服务体系,坚持以“小托育”托起“大民生”,打造“15分钟托育服务圈”,让群众享受(xiǎngshòu)到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策护航、多元供给、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育服务从‘有’向(xiàng)‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套(yītào)精准有力(yǒulì)的“组合拳”,破解婴幼儿照护难题(nántí),让普惠托育服务成为实实在在的民生福祉。
截至目前(mùqián),榆林市有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用从2023年的1591元降(yuánjiàng)至2025年的802元,惠及1.5万余个(wànyúgè)家庭。
近年来,榆林市将普惠托育纳入政府民生实事(shíshì)和深化改革重点(zhòngdiǎn)任务,逐渐构建起完善的政策体系,为普惠托育服务规范化(guīfànhuà)发展提供制度支撑。
为满足不同家庭需求,榆林市大力(dàlì)推进公办托育机构、社区(shèqū)嵌入式托育点、幼儿园托班等建设。
9个(gè)公办托育(tuōyù)机构(jīgòu)、41个社区嵌入式托育点(diǎn)、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今,无论是在居民小区,还是在办公区域,家长都能便捷地找到托育服务点,一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断增多,如何让(ràng)送托家长更安心?
2019年,榆林市(yúlínshì)在神木职业技术学院开设婴幼儿照护相关专业(zhuānyè),建立榆林市托育人才培养(péiyǎng)基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外,榆林市还(hái)通过编印托育从业人员系列培训(péixùn)教材,线上线下开展培训,定期举办职业技能大赛,全方位提升托育服务人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构(jīgòu)给予运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生(dàxuéshēng)“白领派遣(pàiqiǎn)”计划,按每人每月2000元标准,给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴。
榆林市对在托(tuō)婴幼儿的健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构(jīgòu)与托育机构100%签约(qiānyuē)。通过定期开展健康监测和育儿指导(zhǐdǎo),提升托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的照护(zhàohù)团队,还能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出(chū)了许多榆林市民的心声(xīnshēng)。
“未来,我们将继续深化‘医育结合(jiéhé)’模式,扩大(kuòdà)农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为促进人口长期均衡(jūnhéng)发展的重要(zhòngyào)支撑。


6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内(nèi),保育老师带着孩子做游戏。 受访单位供图(gōngtú)
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪一闪亮晶晶,满天都是小星星……”6月16日清晨(qīngchén),位于(wèiyú)榆林市驼峰路的(de)郡宝乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱儿歌。
郡宝乐园是榆林市(yúlínshì)首个市级公办普惠托(tuō)育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院主办,共有60个托位,园区(yuánqū)设置乳儿班、托小班、托大班等不同年龄段班级,并提供全日托、半日托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对(duì)双职工家庭来说,照顾孩子的时间分配问题让人头疼。现在,家门口有了托育点,我们的压力减轻了很多。”站(zhàn)在园外监控屏前查看(chákàn)孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教(jiājiào)得还好。”
榆林市作为中央财政支持普惠托育服务(fúwù)发展示范(shìfàn)项目的城市,近年来(jìnniánlái),持续健全普惠托育服务体系,坚持以“小托育”托起“大民生”,打造“15分钟托育服务圈”,让群众享受(xiǎngshòu)到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策护航、多元供给、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育服务从‘有’向(xiàng)‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套(yītào)精准有力(yǒulì)的“组合拳”,破解婴幼儿照护难题(nántí),让普惠托育服务成为实实在在的民生福祉。
截至目前(mùqián),榆林市有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用从2023年的1591元降(yuánjiàng)至2025年的802元,惠及1.5万余个(wànyúgè)家庭。
近年来,榆林市将普惠托育纳入政府民生实事(shíshì)和深化改革重点(zhòngdiǎn)任务,逐渐构建起完善的政策体系,为普惠托育服务规范化(guīfànhuà)发展提供制度支撑。
为满足不同家庭需求,榆林市大力(dàlì)推进公办托育机构、社区(shèqū)嵌入式托育点、幼儿园托班等建设。
9个(gè)公办托育(tuōyù)机构(jīgòu)、41个社区嵌入式托育点(diǎn)、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今,无论是在居民小区,还是在办公区域,家长都能便捷地找到托育服务点,一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断增多,如何让(ràng)送托家长更安心?
2019年,榆林市(yúlínshì)在神木职业技术学院开设婴幼儿照护相关专业(zhuānyè),建立榆林市托育人才培养(péiyǎng)基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外,榆林市还(hái)通过编印托育从业人员系列培训(péixùn)教材,线上线下开展培训,定期举办职业技能大赛,全方位提升托育服务人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构(jīgòu)给予运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生(dàxuéshēng)“白领派遣(pàiqiǎn)”计划,按每人每月2000元标准,给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴。
榆林市对在托(tuō)婴幼儿的健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构(jīgòu)与托育机构100%签约(qiānyuē)。通过定期开展健康监测和育儿指导(zhǐdǎo),提升托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的照护(zhàohù)团队,还能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出(chū)了许多榆林市民的心声(xīnshēng)。
“未来,我们将继续深化‘医育结合(jiéhé)’模式,扩大(kuòdà)农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为促进人口长期均衡(jūnhéng)发展的重要(zhòngyào)支撑。

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