198名职工的1300万补偿金终于到账了

图为安徽省(ānhuīshěng)当涂县人民法院法官李(lǐ)昭平（左二）向某矿业公司负责人释法说理。 “叮！”一条短信提示音打破了(le)老张家中的(de)寂静，老张急忙拿起手机，看到(dào)账户到账信息的那一刻，紧绷许久的身体一下子松弛下来，眼眶泛红道：“补偿金终于到账了！” 2024年11月，安徽某矿业公司(gōngsī)（以下简称矿业公司）因矿场技术改造升级、政策性停产等原因(yuányīn)，与198名职工提前终止劳务合同关系。而后，矿业公司又迟迟不下发拖欠(tuōqiàn)职工的1300余万元补偿金，职工情绪激动(jīdòng)，聚在公司门前要求发放补偿金。 “这里有几十人聚集(jùjí)，矛盾随时可能升级。”矿业公司负责人通过当地党建联盟(liánméng)，向安徽省当涂县人民法院发出求助。 党建联盟(liánméng)是当地机关单位党组织与当地企业党组织组建的(de)跨(kuà)领域党建协作平台，旨在打破条块壁垒、整合政企资源，以党建引领推动服务优化、发展协同。 接到(jiēdào)求助的当涂(dāngtú)法院当即指派该院行政审判庭法官李昭平赶赴现场。抵达现场后，李昭平一方面与(yǔ)矿业公司负责人深入沟通，另一方面安抚情绪激动的职工代表，耐心倾听他们的诉求。 “法官(fǎguān)，我们辛辛苦苦干活，现在说把我们辞退就辞退，凭什么？” “孩子学费、老人赡养费都指望(zhǐwàng)我们的工资，现在补偿金也不给我们，往后日子怎么(zěnme)过？” 职工们围住李昭平，焦虑(jiāolǜ)之情溢于言表。 “大家请放心，我今天(jīntiān)就是来帮助你们解决问题的(de)。”李(lǐ)昭平提高嗓音，安抚道，“我向你们保证，一定会查清事实、依法处理，现在请大家先冷静下来，把具体情况跟我说说。” 经李昭平连夜核查发现，自2006年起，安徽某实业公司(gōngsī)（以下简称实业公司）向矿业公司派遣198名职工，后(hòu)因矿业公司管理体系调整，将劳务派遣转变为工序承包(chéngbāo)。 从劳务派遣(pàiqiǎn)转为工序承包后(hòu)，用工主体变得模糊不清，同时，因劳务合同提前终止，涉及经济补偿金、一次性伤残就业补助金等各项费用高达1300余万元，但两家企业(qǐyè)互相推诿，职工(zhígōng)们根本弄不清该找谁要这笔补偿金。 面对(miànduì)千头万绪的案情，李昭平敏锐地抓住矿业公司和实业公司共同签署的《工序承包合同》中(zhōng)的一项条款：“如因矿业公司原因导致职工劳动合同(láodònghétóng)解除(jiěchú)，相关费用按该公司既往处理办法执行。”后经李昭平的进一步调查证实，该矿业公司确有赔付先例。 考虑到矿业(kuàngyè)公司为国有企业，经营管理需严格遵循国有资产监管规定，通过诉讼程序，既能从法律层面明确矿业公司的(de)责任(zérèn)，又能避免198名职工分别提起诉讼的混乱局面(júmiàn)，确保权益高效实现(shíxiàn)，李昭平建议实业公司通过法律程序帮助职工解决面临的难题。随后，实业公司向当涂法院提起诉讼，要求矿业公司承担职工的补偿责任。 立案当日，经(jīng)征求双方同意，启动先行调解程序，然而(ránér)，调解过程并非一帆风顺。 “法官，我们不是要(yào)闹事，我们这些年的青春都奉献在这里，补偿金可不能少！”调解过程中，职工代表老张表达着大家(dàjiā)的诉求。 “李法官，我(wǒ)认为这个案件的关键在于合同的约定，而非所谓的用工形式。我方坚持认为这是合法工序外包，无需承担用工主体责任。”矿业公司代理律师试图(shìtú)通过法律条款(tiáokuǎn)为公司规避责任。 李昭平拿起手中的(de)证据材料说道：“根据(gēnjù)劳动合同法的相关规定(guīdìng)，劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，明确(míngquè)双方的权利义务。而本案中，所谓的工序承包，实质上就是以承包之名行劳务派遣之实。” 矿业公司律师辩称：“这也是行业普遍现象(pǔbiànxiànxiàng)。” “普遍不等于合法！”李昭平说道，“现在主动担责，才能彻底化解矛盾，最大(zuìdà)限度降低企业(qǐyè)商誉损失。” 经过十余轮深入调解，职工代表们的情绪(qíngxù)逐渐(zhújiàn)平复，矿业公司的代理律师也调整了协商思路，积极配合寻求解决方案，最终敲定(qiāodìng)“三个月内全额到账”的终局方案。 最终，矿业公司如期兑现(duìxiàn)了协议，得知职工们全都(quándōu)收到补偿金后，悬在李昭平心中的大石也终于落了地。 来源(láiyuán)：人民法院报·2版 记者：周瑞平 | 通讯员：汪杨大海 王庆 | 摄影(shèyǐng)：何秋园 责任编辑(zérènbiānjí)：王焕平(wánghuànpíng)｜联系电话：（010）67550703｜电子邮箱：pinglun@rmfyb.cn